Българско предприятие командирова лице в чужбина. При изготвяне на заповед за командировка, предприятието трябва ли да състави заповедта освен на български език, и на езика на държавата, в която е командировано лицето или друг общоприет международен език, например английски или немски?
Благодаря!
Благодаря!
Добавена в
3 отговори
експерт Елена Илиева
отговори на въпрос
на 04 Юли. 2013
По нашето законодателство не е необходимо.
Бихте могли да го направите по Ваша преценка, особено ако смятате, че тази заповед би му послужила като доказателство в държавата на командироване и/или в държавите, през които минава.
Бихте могли да го направите по Ваша преценка, особено ако смятате, че тази заповед би му послужила като доказателство в държавата на командироване и/или в държавите, през които минава.
потребител Маринела Вълчева
отговорина потребителя Елена Илиева
на 05 Юли. 2013
Задължително ли е да се уведомява НАП при командироване на служители в чужбина, тъй като гледах някаква директива на ЕС според която това задължение е имплементирано и в България?
експерт Елена Илиева
отговорина потребителя Маринела Вълчева
на 06 Юли. 2013
Предполагам имате предвид регламент ЕО/883/2004 за координация на системите за социална сигурност. Разпоредбите му биха Ви касали, ако командировате лице в държава-членка на ЕС.
За България НАП е компетентната институция за удостоверяване на приложимо осигурително законодателство. Тя издава формуляр А 1, който при една проверка от институциите на приемащата държава-членка е доказателство, че лицето подлежи на социално осигуряване в България. Формуляр А 1 може да бъде издаден и ретроспективно.
За България НАП е компетентната институция за удостоверяване на приложимо осигурително законодателство. Тя издава формуляр А 1, който при една проверка от институциите на приемащата държава-членка е доказателство, че лицето подлежи на социално осигуряване в България. Формуляр А 1 може да бъде издаден и ретроспективно.
