Здравейте! Имам следния казус: студентка съм редовно обучение в магистратура в СУ, едновременно от 3 години имам трудов договор /8 час.раб.ден/ в една фирма и плащам всички осигуровки и данъци. Предстои ми отпуск по бременност и майчинство, и отглеждане на дете. Въпросът ми е: какво обезщетение ми се полага? Като на студентка редовно обучение или по трудов договор?
Предварително Ви благодаря за отделеното време.
С уважение - Людмила
Предварително Ви благодаря за отделеното време.
С уважение - Людмила
Добавена в
1 отговор
експерт Портал Счетоводство
отговори на въпрос
на 19 Юни. 2014
Отговор на този и други въпроси можете да получите в Портал Счетоводство.
Моля посетете: www.portalschetovodstvo.bg
Моля посетете: www.portalschetovodstvo.bg
