Обезщетение при безработица

След майчинство, отглеждане на дете до 2г. се връщам на работа във фирма - Х. Предлагат ми по изгодно заплащане във друга фирма - У. Напускам по взаимнно съгласие във фирма -Х /чл.325, ал.1/. Във фирма У, работя 15 дни и ме уволняват, преди изтичане на изпитателния срок 6 месеца /по чл.328/. Въпроса ми е:

1. Имам ли закрила от КТ, докато детето ми навърши 3 години при работодателя на фирма У?
2. Ще получавам ли обезщетение при безработица, на каква база?
- 60% от заплатата /12 мес. минимална заплата и 6 месеца доходоа опр. за майчинство /