Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
Имейл RSS Facebook
x Влез в clubschetovodstvo.bg

Годишен финансов отчетДанъчно облагане и таксиДДСЗДДФЛЗКПООтраслово счетоводствоРегистриране на фирмиСчетоводство

относно болничен

Имам работник, който е 5 дни в болничен. Знам че първите 3 дни са 70% от РЗ и са за сметка на работодателя, но не мога да разбера защо програмата ми изчислява осигурителния доход върху 100 % за тези 3 дни. Нещо не е наред с програмата или има някакви изменения за които зда не съм разбрала? Предварително благодаря!

4 отговори


на 13 Май. 2013
Здравейте, колега!
Моля, задайте въпроса си тук: http://clubtrznormativi.bg/
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 14 Май. 2013
Имам работник, който е 5 дни в болничен. Знам че първите 3 дни са 70% от РЗ и са за сметка на работодателя, но не мога да разбера защо програмата ми изчислява осигурителния доход върху 100 % за тези 3 дни. Нещо не е наред с програмата или има някакви изменения за които зда не съм разбрала? Предварително благодаря!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 14 Май. 2013
Съгласно чл. 6 ал. 3 от КСО осигурителните вноски за работниците и служителите и за лицата по чл. 4, ал. 1, т. 7 и 8 от КСО се дължат върху получените, включително начислените и неизплатените, брутни месечни възнаграждения или неначислените месечни възнаграждения, но върху не по-малко от минималния осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии, определен със ЗБДОО за съответната година.

Ако сборът от дължимото възнаграждение за отработената част от месеца и сумата за първите три дни болничен за сметка на работодателя, определена по реда на чл. 40 ал. 5 от КСО, е по-нисък от минималния осигурителен доход за лицето за съответния период, осигурителните вноски следва да се изчислят и внесат върху минималния осигурителен доход за периода.

На заплащане от работодателя за първите три дни болничен подлежи сумата, определена по реда на чл. 40 ал. 5 от КСО и намалена с дължимите осигурителни вноски за сметка на осигуреното лице.
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
на 14 Май. 2013
Благодаря Ви за бързия отговор!
Гласувайте отговор 0 Оценявам този отговор 0 Не съм доволен от този отговор
Отговори
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg

за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679