Представляващ фирма сключва споразумение през м.декември 2013 г. за разсрочване на дължимо трудово възнаграждение. Плаща първата вноска от лични средства, а споразумението е предадено в счетоводство през м. март 2014 г.Как най-безпроблемно може да се излезе от тази ситуация като не е възможно да се заведе със задна дата.
Добавена в
1 отговор
експерт Павел Йончев
отговори на въпрос
на 30 Май. 2014
Не е нужно да се завежда със задна дата, споразуменито може да се сключи за цялата сума, натрупана от стари периоди, по всяко време, по-късно. Необходимо е само точно да се изчисли задължението, което трябва да се погаси изцяло или частично.
