Здравейте, може ли собственик на ЕООД да полага личен труд в него без начисляване и получаване на възнаграждение ?
Ако се осигурява като СОЛ и внася осигуровки върху мин. ос. доход отпада ли подаване на ГДД по чл. 50 или трябва да се подаде заедно с таблици 1 и 2 за окончателен ос. доход? Благодаря много.
Ако се осигурява като СОЛ и внася осигуровки върху мин. ос. доход отпада ли подаване на ГДД по чл. 50 или трябва да се подаде заедно с таблици 1 и 2 за окончателен ос. доход? Благодаря много.
4 отговори
потребител Toni Georgieva
отговори на въпрос
на 20 Апр. 2016
никой ли не знае
експерт Светлозар Стефанов
отговорина потребителя Toni Georgieva
на 25 Апр. 2016
Водещото основание за осигуряване в ЕООД е извършва ли лицето дейност в него в качеството си на съдружник.
1. Собственика на ЕООД-то ли е управител (вписан в АВ). Ако е така то той упражнява дейност в ЕООД-то. Ако друг е вписан като управител а собственика извършва друга дейност в дружеството също подлежи на самоосигуряване. Ако лицето не извършва никаква дейност в дружеството (малко вероятно и нелогично) тогава може да се размине със самоосигуряването.
2. Ако лицето извършва дейност в дружеството се осигурява на съответното основание ДУК, трудов договор или като съдружник на 420лв. до достигане на максмалния осигурителен доход - 2600лв.
Съдружниците и собствениците на търговски дружества не дължат осигурителни вноски за управлението на фирмата, ако с договор или по решение на общото събрание не е определено или договорено възнаграждение за тази дейност. Това е записано в изменение на Указание № 24-00-7/25.02.2010 г. от 26 февруари 2010 г...."
Имайки предвид горепосоченото може да се обобщи, че единствения начин собственика да не плаща осигуровки е да не е уговорено възнаграждение в ДУК /или управлението да е възложено на друго лице/ и някой друг, било то по трудов или друг договор, да върши работата в дружеството.
Що се касае до декларацията по чл. 50 от ЗДДФЛ, то тя следва да бъде подавана, ако физическото лице има други облагаеми доходи извън тези по трудови правоотношения. Ако такива доходи са налице за съответния данъчен период, то тогава осигуровките като СОЛ ще бъдат посочени в таблица 1 и 2 от данъчната декларация.
Ако СОЛ - ЕООД се осигурява като самоосигуряващ се и няма доходи извън дейността си - тогава не се пода декл по чл.50.
Но щом има доходи, които трябва да се декларират и подава декл.по чл.50,то тогава задължително се попълва справката за окончателния размер и там се попълва колоната - избран осиг доход,върху който са внесени осиг вноски!
1. Собственика на ЕООД-то ли е управител (вписан в АВ). Ако е така то той упражнява дейност в ЕООД-то. Ако друг е вписан като управител а собственика извършва друга дейност в дружеството също подлежи на самоосигуряване. Ако лицето не извършва никаква дейност в дружеството (малко вероятно и нелогично) тогава може да се размине със самоосигуряването.
2. Ако лицето извършва дейност в дружеството се осигурява на съответното основание ДУК, трудов договор или като съдружник на 420лв. до достигане на максмалния осигурителен доход - 2600лв.
Съдружниците и собствениците на търговски дружества не дължат осигурителни вноски за управлението на фирмата, ако с договор или по решение на общото събрание не е определено или договорено възнаграждение за тази дейност. Това е записано в изменение на Указание № 24-00-7/25.02.2010 г. от 26 февруари 2010 г...."
Имайки предвид горепосоченото може да се обобщи, че единствения начин собственика да не плаща осигуровки е да не е уговорено възнаграждение в ДУК /или управлението да е възложено на друго лице/ и някой друг, било то по трудов или друг договор, да върши работата в дружеството.
Що се касае до декларацията по чл. 50 от ЗДДФЛ, то тя следва да бъде подавана, ако физическото лице има други облагаеми доходи извън тези по трудови правоотношения. Ако такива доходи са налице за съответния данъчен период, то тогава осигуровките като СОЛ ще бъдат посочени в таблица 1 и 2 от данъчната декларация.
Ако СОЛ - ЕООД се осигурява като самоосигуряващ се и няма доходи извън дейността си - тогава не се пода декл по чл.50.
Но щом има доходи, които трябва да се декларират и подава декл.по чл.50,то тогава задължително се попълва справката за окончателния размер и там се попълва колоната - избран осиг доход,върху който са внесени осиг вноски!
потребител Рашкова Красимира
отговорина потребителя Светлозар Стефанов
на 26 Апр. 2016
Здравейте! Бих искала да попитам ако СОЛ - ЕООД се самоосигурява, няма други доходи, но е дал паричен заем на ЕООД-то( 13500 през 2015г. и 8000лв.през 2016г.), трябва ли да подава ГДД по чл.50?
Благодаря!
Благодаря!
експерт Светлозар Стефанов
отговорина потребителя Рашкова Красимира
на 14 Май. 2016
Здравейте, в случая попадате в хипотезата на чл. 50, ал. 1, т. 5 Предоставени/получени парични заеми, попадащи в обхвата на условията за деклариране по реда на чл. 50, ал. 1, т. 5 от ЗДДФЛ. Следователно задължително следва да подаде ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ, независимо, че нямате други облагаеми доходи през отчетната година