До края на януари самоосигуряващите се граждани имат възможност да сменят вида на осигуряването си. Те задължително се осигуряват в държавния фонд „Пенсии“ на ДОО, като по желание могат да се включат и във фонд „Общо заболяване и майчинство“.
Ако изберат да внасят осигурителни вноски и към фонд „Общо заболяване и майчинство“, самоосигуряващите се лица ще бъдат защитени при всички социални рискове, обхванати от ДОО, с изключение на трудова злополука, професионални заболявания и безработица. Алтернативата е да внасят осигуровки само във фонд „Пенсии“ на по-нисък процент. При този избор обаче те нямат право на обезщетения за временна нетрудоспособност, свързана с общо заболяване, бременност и раждане, както и за отглеждане на дете до 2 години, поясняват от Националната агенция за приходите (НАП).
Видът на осигуряването може да се коригира ежегодно, като за целта трябва да бъде подадена декларация по утвърден образец. Срокът за подаване на документа е до 31 януари на съответната година. Формулярът може да се подаде в офис на НАП или чрез електронните услуги на агенцията, използвайки персонален идентификационен код (ПИК) или квалифициран електронен подпис (КЕП).
Важно е да се отбележи, че при временно спиране или възобновяване на трудовата дейност, както и при стартиране на нова такава в рамките на същата година, вече избраният и деклариран вид осигуряване не може да бъде променян.
Източник: nra.bg
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари