Какви документи са нужни да бъдат подадени до работодателя, за да се прекъсне отпуск по чл. 164 от Кодекса на труда?
Съгласно чл. 46, ал. 6, т. 3 НРВПО, отпускът по чл. 164, ал. 1 от КТ се прекратява по искане на майката с писмено заявление до предприятието. С други думи трябва да подадете писмено заявление до работодателя си, в което да посочите, че прекратявате отпуска по чл. 164 КТ и от коя дата, ако няма да е от следващия ден. Работодателят следва да разгледа заявлението и да издаде заповед за прекратяване на отпуска, която да връчи на работничката. Ако работодателят откаже прекратяването на отпуска, то той също е длъжен да издаде мотивирана заповед и да я връчи на работничката.
Свързани статии
Проследени новини
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари