Работничка работи по основен трудов договор на 8 ч. Сега ще сключим втори трудов договор по чл. 111 от Кодекса на труда. За колко часа да го сключим?
Зависи от разпределение на работното време по първия договор. Той може да е за 8 ч., но ако има например 2 ч. обедна почивка. При това положение, ако работното време започва в 8 ч. и завършва в 18 ч. то работникът няма как да работи при Вас 4ч., защото ще се наруши задължителната междудневна почивка от 12 ч. Освен това, тъй като се касае за друг работодател, не е ясно колко време ще е необходимо на работничката за придвиждането й от едното място на работа до другото.
Свързани статии
Абонамент за newsletter
Абонирайте се БЕЗПЛАТНО за Newsletter clubschetovodstvo.bg
за да получавате най-новата информация и анализи по темите, които Ви интересуват!
Коментари
0 Коментари